有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(👌)剧让你(⭐)眼(🙃)前(😤)一亮
日剧很(hěn )很厉害(hài )的一点是能深挖(🏁)人性(xìng )探讨(🎄)普通人的(⛪)喜怒哀乐1海(🎼)王
导演(⛩)胜者即是正(🐄)义金子文(wén )纪(☝)土井(jǐng )裕(🎢)(yù )泰石井康(kāng )晴
演的(⬅)暗(àn )金丑(chǒu )岛君(🔒)新垣(🚅)结衣星野(yě(🎙) )源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实(shí )验的(👙)方法(🤪)契约婚姻的也非常有(🎟)趣单身狗被散(🍀)了很多狗粮新垣结衣根本(🦕)就是太萌片尾(🥣)舞(🎗)蹈太逗了
2海(🥧)王
导演海王福泽克雄棚泽孝义(🎼)田(tián )中健太
古装电(dià(🔶)n )影堺雅(yǎ )人上户(🌺)彩香(xiā(🉐)ng )川(🌙)照之
看(➖)点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前(💨)戏十(shí )足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无(🚪)(wú )比压抑(🌖)剧情一(🧛)环(📹)扣一(👓)环紧张到不行到结果十几(🔕)分(🦄)钟热血励志形状怪异(🐼)打着(🅾)鸡血堺雅人(📥)香川照之(zhī )等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局(jú(🛄) )反正挺(🧑)(tǐ(🤷)ng )要什么不是(shì )现实的BOSS们相(🖐)互(hù )妥协(🏢)炮灰(huī )的仅有(🛠)少(💧)年(😯)热血小喽啰
3逃(🤹)避(🔏)虽(🙏)可(👷)耻但有用
导演松冈(📚)锭司山下敦弘及(🏀)川拓(🔤)郎
主演(🚂)小林薰须藤(téng )理彩田畑(🔹)智子
看点在每个深(🗓)夜边缘人被美(♍)食(🕴)彻(chè )底(dǐ )治(🚮)愈即便是普通人(rén )获得(🐦)依旧有故事台词如(rú )散文版优美动(👡)人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(🔆)石川淳(chún )一城宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧古泽良太
演的堺雅人(rén )新垣结衣冈田(tián )将生
看点毒舌大(dà )叔和呆萌(méng )少女组合最好(🐈)(hǎo )搭配还挺好玩吉(jí(⏬) )高由里(⏯)子(zǐ )贱萌怪新垣结衣正义(yì )感十足且乖诉讼(sòng )中的笑(🍶)点很多(💈)却能直接导致(zhì )人陷入深思末凉子御姐(jiě )范真(🐧)棒熟(👁)透(😛)的水蜜桃
5深夜食(🍁)堂
导演山(⌚)口雅俊川村泰(tài )祐
主演(😉)山田孝之片濑(🚂)那(🚲)奈矢部享佑
看(🎎)点(🚄)从(cóng )高利贷角度看计(🐍)划理财(♋)(cái )的重要性欲望是把刀能(💉)伤人(🖨)也(⛴)能(🍶)伤己连高(😐)利贷也能拍得热血街灯还真(🦂)啧
小米(mǐ )10涨价后销量却很好(🍯)是因(yīn )为以前太便
大米白(bái )面天天吃也得腻换个口(🛒)味十年前有人说腾(🌸)讯和阿里抵不(bú )上一个百度
百(🛫)度未一跃而起(🌰)陆奇已离场后进入到百度(🐻)486天后工作(📓)狂陆奇只(♉)不过个(🐤)人和家(📨)庭的原因由(🚸)李彦宏在5月18日下(💞)午(wǔ )发(🎧)出的内部邮件(jiàn )中下达命(mìng )令(lìng )从今(jīn )年7月起不再一职百度(🧓)集团总裁兼首席运营官
这位李彦(🤬)宏亲自来从硅(🎁)谷(gǔ(🏧) )这边请(🐗)慰籍着百(😺)(bǎ(🏛)i )度转型(🎩)厚望的(de )明星职业经理(lǐ )人(🥪)在(zà(🔎)i )百度(dù )AllinAI大战略拐向中途(⌛)倒是(🥐)在公司内(nèi )外也打胜(shèng )了个(gè )人口(kǒu )碑(bēi )的(🦁)时刻(kè )突然(😖)之间取(🛡)走对百度实(🕞)际业务的管(guǎn )理权
虽说(🏜)(shuō(⛑) )李彦宏称陆奇将再任职集(jí )团公(gōng )司的副董事长以这个身份(🥫)一直送回百度但很(😟)多这更(gèng )像是越描越黑
百度员工(gōng )的(🕸)群早就炸开觉着副(fù )董事长那是个(gè )虚职先缓存一下(❇)(xià )下一步就走(zǒu )了
虚职(🚴)的分析不虚(xū )从百(🔄)度新(📹)的管理班(🔞)(bā(🏝)n )子和(💒)权力架构不(bú )不自然(rán )出去陆奇取(qǔ )回了全都(dōu )所有的权力
据(🕎)百度内部邮(yóu )件百(bǎi )度(dù )主要业务(wù )部(🛍)门负责人张亚勤向海(🆎)龙王海峰朱光等(děng )人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月(🍥)18日的内部(bù )邮件(jiàn )中同(tóng )时宣(😎)布王海峰(🚳)成(🎐)功进阶为(🔛)百(bǎi )度公司高级副总(📥)裁并再继续职务AI技术(📁)平台体系AIG总负责(📥)人(ré(🥈)n )况(🚱)且AI的两(🌧)大事(🔭)业(yè(🈲) )群智(zhì(💙) )能(🛺)驾(jià )驶事(shì )业群(qún )组IDG总经理李(🚯)震宇(🐨)投向张亚(yà )勤如实(😀)汇报景鲲将(jiāng )一(yī(🍛) )职智能生活事(🧢)业群组(zǔ )SLG总经理一职未来一段时间(jiān )里直(zhí )接向(xià(🐔)ng )李彦宏汇(➕)报情况
到现在为止张亚(🦒)(yà )勤向海龙(📌)王海峰朱光(🗯)(guā(📡)ng )均向(🥚)陆奇(Ⓜ)领导报告且(qiě )陆奇最最(🥏)看重的两(liǎng )项AI业务(🌆)的(🕊)出口智能生活事业群组(🔷)SLG和智能(néng )驾(🛁)驶事业群组IDG均(🈹)(jun1 )由陆奇(🚁)真接亲自挂帅任总经理正因如此职业(yè )经理人陆奇(qí )被(💯)如(rú )果说是少(🚳)见的除开李(lǐ(➡) )彦宏外居然还能在百(bǎ(🍸)i )度总(😎)帅(shuài )大权(quán )的人
此行人事(shì )变(biàn )动并(👠)不代(🍝)表百度的直接(🗄)掌舵权恢复又回到(dào )李彦宏(📉)(hóng )手(📱)上(🏒)后者而(🌶)且在移(🎲)(yí )动(📬)端时代对公(gōng )司战略可以确定的游(yó(🈚)u )移不定在管理能力上(📵)令一些(xiē )内部(🔹)(bù(🈵) )员工(gōng )失去了信心
与(yǔ(😲) )此(📱)(cǐ )同(tóng )时陆奇出任而成(🚳)型的(🎮)李彦(🔵)宏陆奇马东敏的三角(🐰)(jiǎo )权力结构李彦宏(hóng )主抓信息流(liú )广告业务陆(lù )奇(🎍)总统(🎫)(tǒng )领通盘业务尤其是AI李(🧝)彦宏夫(🌠)人马东敏抓投资(zī )什么(⛽)在表面(🏭)上(🐵)看来(✳)比较稳定地保(🗺)留了一年多然(rán )后完全崩坍
陆奇在百度掌权(quán )的四百多天里(🧕)百度(dù )的股价比(🗒)起他入职时之(zhī(🛥) )初修为(🐮)提(🥍)升了将近60但百度(🍄)与阿里腾讯(🤟)市值依然差出一个数量级与今(💑)(jīn )日头(tóu )条的竞争远(yuǎn )未结束后随着陆奇的离(lí )去(🤧)百度下重(✔)注的AllinAI战略更是前(🏘)路渺茫(máng )
1举刀的陆(lù )奇(🕳)和百度的斗争
陆奇慢慢退(tuì )出(💌)百度的(de )消息(xī )公(🔊)元前16世纪在4月(🚖)底再到脉脉曝出消息一(yī )团团时陆奇(qí )本(🔖)人还在(zài )参加上海(🖖)车展(zhǎn )外表看(🐍)来精神(🕖)焕(🔨)(huàn )发甚至(zhì )于他刚(🍜)刚(🉐)开放(👒)了新一期新风会的考试报名(🏻)这是陆奇创始(📳)的不定期检(jiǎ(🌓)n )查跟百(bǎi )度员(yuán )工继续(🐫)讨论公司方向和业(🥎)务的内部会议
这些都(dōu )让百(🚿)度基层员工对此(cǐ )那两(🥃)个爆料十(shí )分不(🏮)屑甚至还怀疑(😈)是竞争(zhēng )对手蓄(🌺)意释放出谣言(yán )在百度(📉)能发财报前一日(👀)拉低百度股价(📣)
李(🏹)彦宏今(🏖)天的内部(🌰)信难比登(😔)天一枚炸(zhà )弹(🔽)感觉公(🏕)司刚(📌)稍微有点(🎏)垂死还(👘)得不(💥)(bú )行呀一位百度员工(🥚)(gō(🍥)ng )对36氪(🔔)说
一位百(🐼)度内(💉)部(🏍)知(zhī )情人士对36氪谈起过陆(lù(✒) )奇(🐥)的离职与同(⤴)百度搜索(🌨)系高管的政治(✅)斗(🗞)争(📌)无关上列(👜)人士称陆奇曾对百度搜(sōu )索部门可以表示(shì )就是为了百度的名声(🎗)估计坚(jiān )定的杀(🤨)掉(🏻)特定(dìng )垂直行业的(💣)(de )竞价排名广告(gào )这应该不会有什么东西太大问题(🚗)只会有(yǒu )收入(rù(🕞) )上的(🙆)影(🕺)响(xiǎng )但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的(de )结果是陆奇慢慢退出百度的权(📸)力核心
3月份(fèn )百度(dù )刚(🙉)情况了一(🕒)次(🏒)(cì )人事(🤭)变(🧙)动李叫兽百度贴(📉)吧事业(🍋)部总经理胡玥百度(😐)地图事(🍶)业部(✍)总(🐜)经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经(🧕)理(😶)屠静等(🤚)多(duō )位中层员工离职
最近(jìn )的传(🐖)言是百度多(duō )年(🔮)的现(xiàn )金流基础(🏣)大(📪)(dà(🦀) )搜(sōu )索业务负责人(rén )向海龙(♈)在(🦊)场的不少百(😀)度核心业(yè )务管理者毕竟并(🧟)没有受重视(shì )一定要(🍚)拿到资(zī )源有离职(zhí )意向
重新(🍶)回顾陆奇直(🤩)接进(🧀)入百度之(🤙)初百(bǎi )度还陷在200亿投入(👼)O2O大战的泥潭转(🥥)型AI战略尚(🍢)就(jiù )没清晰的(de )思(⛴)路股价一度降(😰)至161欧元滑下到(🎢)(dào )BAT阵营(👹)的边缘
陆奇直(zhí )接(🤒)进入百度后(🍳)正式(👉)确立的(de )战略是Allin人工智(zhì )能做Feed流的(🌴)战略主航道(🎚)按照(zhào )手机百度(🈵)重现移动(🔴)搜索的地(dì(🏩) )位并(🍛)攻占内容市场这(zhè )些(xiē(🍒) )看重百(🌁)度百科百度地(dì )图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大(🍘)举进犯被裁撤与(yǔ )AI核心(xīn )战略没(🙉)什么关系(xì(👉) )的(de )不能贡(😍)献足够利润(🎶)的部(🦏)门都(dōu )遭遇考(💹)核和裁撤说是这与马东敏的(de )思路完美(⏫)契合举刀是(🖋)媒(méi )体对陆奇(qí )之于百度业(🍬)(yè )务的(😬)评(píng )价
今天慢(mà(📏)n )慢退出权力核心的人成了(le )陆奇本人
他把(bǎ )别人都斗走了(le )然后再自己走了一(yī )位逼近百(bǎi )度的人士(🛣)赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(🚌)奇组建(jiàn )百(💷)度(🚵)的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详(🌋)细介绍陆奇
在百度内部有(yǒu )很多关(🌃)於陆奇(💓)的传言比如说他工(🚳)作站了起来像台机器每(🦃)隔一天只(💷)睡4个小时两(🚗)点一线在公司和(hé )长期性下(➿)榻的(de )酒店间穿行(🔞)又例如他(🐨)做事亲力亲为(wéi )相当透测哪(🍟)怕(🍄)重新啊设计(🤠)了全公司的周报风格统(🤡)一好第一(yī )段(duàn )写什么(me )第(👕)二段(🎄)写(🗡)(xiě )什么他也会解除基(jī )层员工再邮(🍾)箱他(〽)再(🏈)讨论问(wèn )题的邮件(💼)
这为陆奇赢得了口(🔻)碑(bēi )
但令陆奇(✡)在内部我得到(🏈)认(🈷)可(🗡)的是他借着再造百度(😟)企业文(🔍)化的努力特别(🍁)(bié )是打破(👔)百度(dù )网页(🌋)从基层到(😿)(dào )高层(céng )管理者交流沟通阻塞住的顽疾(🔸)
不久(✝)(jiǔ )前百度(dù )内部的官僚(🈁)作风人事斗争(🎽)和(hé )个别(💴)管理层(céng )的私心(🔴)一度(🎃)被可以表示(shì )一(yī )家巨头(🕐)(tóu )企业(yè )文化中的顽疾
不过Robin很厌(✳)恶官僚不过他又(💉)比较好(🎰)(hǎ(🤙)o )适当(dāng )放权于外(🐯)边的这些人边(💳)沿的(📧)那些人又(yòu )跟他也不是一(🚯)条(🐺)(tiá(🉐)o )心(🥜)也(🛒)很胡弄(⏳)他即便他们很清楚什么(🌺)是对(duì )公司必(bì )要(🐉)的但的确如(🍆)此关心只在乎做(🆒)的事有没往上汇报(bà(🐴)o )的时候好看点(diǎn )逼(🤘)着基(🕷)层员(🔘)工挑活干
中高层管理者的这(🌜)样的偏好(hǎo )结(🔴)果(guǒ )会反应在绩效评定(🕚)上一名内部人(🏔)士对36氪(🐬)可以表示(shì )症结应(😞)该是只(🏔)考虑到(💹)KPI实在不(👆)行你我以为以百(☔)度的技(⬛)术连不赚钱(qián )的垃圾广告帖都灭不了他们都(dōu )清楚只不过不安排好人力去整治(💿)
以(🦊)内种种除了(🦔)魏泽西(xī )事件狂暴后百度的措(⏺)手不及让李彦宏看起(📗)来好像像个高居高层(📆)又非常好蒙(mé(🌓)ng )蔽的CEO
一种观(🚠)点是这也和Robin个人的性格或者(zhě )他是个(gè )重(🛹)感(🧣)情(qíng )的(🚊)好人是个是个的技(🌘)术男但他根本(běn )不(💴)不算个杰出的的管理者(🛵)特别是(🚯)要羽翼未丰百(bǎi )度这艘巳经(🌐)有5万员工的(de )大(dà )船
这那就是陆奇初入百度遇(yù )到的状况管理层最(🚔)看重私(sī )利势力盘(🥐)根错节(😓)基(jī )层的的问题和意(yì )见(❄)反馈不(👆)了高层(cé(👉)ng )
因此(🍡)陆奇开(🥝)设了新风(🔽)向沟通交流(liú )会这是一个定期跟(gēn )员工交流的讨论会制度(dù )每次来开(😠)一个半小时陆奇会(🎚)请帖一位业(yè )务线大(❤)佬(➖)亲自出面并在百度内网和新风会你的(de )留言区选(😬)(xuǎn )出最(🕞)受(🌭)员工关注(zhù )的问题在会上直接(jiē )反驳
提(tí )问(wèn )可能很刺(😰)耳例如就(🍲)曾有员工一点也不客气的问陆奇为(wéi )么百(🌹)度的产(🏓)品都中规中距江(💞)湖之(🐰)远(yuǎn )是(🚝)对员工更加不好(🐒)算和(🍀)亲身的体验的问题做一个新(xīn )系统和程序维护一个旧系统这对个人(🎅)境界突破的(🛵)价值几(🔠)乎不(🍊)一样这倒致(🍲)(zhì )就没(✍)人很(😂)(hěn )乐意程(chéng )序维(🍦)护旧(🤫)系(⏪)统都愿意去做新的(🌥)这(zhè )种问题(tí )怎末可以解决
有时候只不过(🕘)我(🖐)们没法提出来解决方法但(🐐)至多这些个问(🔭)题(😾)让上面的大佬(lǎo )看到(🦊)了(🎙)就达到一定(🔛)目的了一(📔)位百度员工其(♑)实相(xiàng )对于百(👦)(bǎi )度历(lì )史上的管理层(céng )陆奇表现出来出前(qián )所未有的强烈(liè(⬇) )的坦率和不回避
过去(🍡)这(🌷)在百度(🍝)是不可(🖤)想象中的
这在(📝)百(bǎi )度内(🤩)部带(dài )走了(👮)一种(🦒)印(💰)象(🌛)一名普通员工(🚓)想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总监级管理者交流更(💭)太容易放到(😓)其余大(🖖)公司这是个奇怪的现象
这让人(🎣)想起了腾讯(xùn )创始人(📛)马(mǎ )化(huà )腾知(✒)乎用(🔃)户和菜头分(😾)享过一件事腾讯的产(🔡)品线上有1700多(duō )个(🐃)产(⚾)品(😣)他(💄)参(👎)与其中的蛮数量(lià(🐿)ng )和(hé )他回信商讨(🕝)产品问题相(📏)当祝(zhù )生活(💯)基本(🚋)上那(nà )是(🤠)一个PM和另一个(gè )PM之(🤜)间的切磋切磋(cuō )如果他被你的做(🚎)法极大激荡Pony会立刻把邮件升(🔔)级(🎄)拖一堆(😝)VPGM从里面出来(🤐)带动事情行进(🥥)
陆(💼)奇也(yě )会(🥈)(huì )直接(jiē )发基层(cé(🙊)ng )员工(gōng )发邮箱他讨论(✖)问(wèn )题的邮(🚤)件趁(👇)机发(fā )觉刻意(🥈)隐藏在(🛋)百度的产品制度(🐴)和运转细节中的(🐟)隐疾毕竟害怕管(🏅)(guǎn )理(🎖)层(céng )不(bú )解释年轻用户(🎽)的需求(👏)他一(🐞)天玩(wán )各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见(jiàn )解的员工(gōng )单聊(🧢)
在(zài )最近的一(yī )次新风(fēng )会上陆奇期刊等级半个公司集团(tuán )战略巳经(🚆)都差不多理顺了但(dàn )要(🕺)做的仍很多
3换了司机(🥟)的高速列车
过去几(🗨)年搜索广告在养肥了(le )百度的(de )同(❓)时(📍)也抹杀掉了这家百度的敏感度和(✊)(hé(🍍) )锐气(♊)(qì(〰) )陆奇给百(🚼)(bǎi )度(🤐)新找的路子是像Google一(🧓)(yī )样剪(📤)切粘贴(🔭)出一个都属于自(zì )己的AI时代的安卓逃(tá(🕴)o )掉过度依赖广告的广(guǎng )告盈利模式(📭)在(🆖)这(👱)套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的(🥅)落地之前出口
在2018年的(de )CES大会上陆(🙃)奇半带欣慰地称百(🚗)度AI尤其是(shì(🕘) )Apollo的发展体现(🌂)了中国速度(🔰)(dù(👭) )但接(🌇)下(xià )来人们打听(😼)一下的是(shì )高(🐹)(gāo )速行驶的(🍍)到百(💩)度在突然(🖼)换了司机(🍗)后会(🕯)不(🍜)会脱(🐄)轨
在(🎆)百(bǎi )度历史上产品(🌑)或业务而且负(🈚)责人(🛋)离职后(🚶)而激起浪花的事时(shí(🚘) )有发(fā(🐡) )生(shēng )了什么
如今指(🗞)挥(huī )棒又(yò(🧢)u )返回到李(👴)彦宏手中李(🐄)彦宏仍(👋)(réng )旧(🌕)必须平衡新(📕)领导班子的权力(🎢)包(🎞)括(🕥)把陆(🍨)奇开(💀)了头的(🤬)变革再继续(xù )下去(qù )
参(🎶)(cān )照(zhà(😘)o )李彦宏在内部(🧖)邮件中的(⛎)规划以往陆(lù )奇亲自(🐭)跑带的两块(🎋)核心的AI业(🙇)务智能(né(🌿)ng )驾驶(shǐ )事业群组(zǔ )IDG总经理李(🐡)震宇(yǔ )日后投向张亚(👀)勤领导报告景鲲升(🍥)任(🗻)智能生活事(🗻)业群组SLG总经(🙄)理未来(🎍)一段时间里(🏳)真接(🐞)向李(🚄)彦宏领导报(bào )告百度也(🔇)许不(bú )会会出现第二个陆奇这(zhè )样的角色如今要注(🌡)意精(🎂)力放进(jìn )百度Feed流上(shàng )的李彦(📨)宏恐怕会(🕎)(huì )为智(🍲)(zhì )能生(😭)(shēng )活(huó )事(shì )业群组(📬)再寻找(🚓)风一位(wèi )高层汇报者
值得注(zhù )意的是上述事项(🐎)内部邮件中达(📻)(dá )到三分(🚚)之一的篇幅(fú )都比较复杂到王(🎃)海峰这次什(🍉)么(🥣)(me )变化后此(🏣)前职(📂)务AI技术平台体系(⌛)AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副(🌷)总裁
依据什么百度的官方(fāng )信王海峰2010年一并加(jiā(🕶) )入百度几乎在同一时间(jiān )为公司创建角色了(😻)(le )自(💫)然语言(🦎)处理部互联(📬)网数据研(🧣)发(🕢)(fā(🐱) )部推荐引擎和个性化选择部(🎼)多媒体播放(🌺)(fàng )部(🌍)图片搜索(suǒ )部(🐍)语(🥫)音(⛵)技术(shù )部等(🍝)并(🈷)曾担任搜(🕗)(sōu )索公司副总经理
在2017年3月吴恩(ē(💨)n )达因派系斗争远(yuǎn )远离开百度(dù )后王海峰刚(🏢)接手了吴恩(🐯)达此前(📅)专门负责的百度(dù )研究(⬇)院下一(㊗)界AIG总负责(🅰)人同(🍊)时境界突破(🏌)为Estaff成员而(➿)被(🎦)可以表(👽)示百(bǎi )度AI派系上一波斗争中的赢(yíng )家(jiā )
一位百(💽)度内(nè(🗾)i )部人士对36氪明说(shuō )王(wáng )海峰你们负责的AIG与景鲲专门(🌂)负(fù )责的DuerOS之前的关(📱)系是前(💆)者提供底(dǐ )层技(🎋)术后者共同负责(zé(⏬) )落地后到(dào )产品(📋)并可以使用前(qián )者的数据但两个部门在长期合作的(🌇)同(🏖)时也修真(🛵)者的存在博弈AIG也在绝对机密研发(🦉)自己的硬件(🎵)机器人(ré(🔞)n )产品
陆奇离开(kāi )后(🏣)AllinAI的百度依旧是是需要一位有(📻)能力(🍪)(lì )禁锢(🎤)几(📷)块AI业务避免内(🤔)斗不(bú )断(🚆)的管(🥧)理者但(🌚)这个人会(💑)不会又出现从哪里来(🏞)全是个(🌲)未知(zhī )数
陆(🏭)奇退任百度(😄)(dù )总裁和COO的消息公告后(📫)百度今(jīn )晚美股开盘价格股价即(🥤)暴跌约(🐑)7
再强势加盟来一位陆(🛬)(lù )奇也(yě(🤤) )会被斗(🆚)走一(🌼)位(🔘)百(🌡)(bǎi )度员(💌)工对未来的确积极乐观(🎋)怀疑就(🦗)算跑(pǎo )来也(yě(✊) )招(zhāo )不来人
陆奇贡献的486天像鲶(💉)鱼一样给了百度新的刺激(jī )但百度看来却没给这些(xiē )外来的(🐰)革(gé )命(😵)(mì(💪)ng )者充(chōng )足的利用
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