有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🌬)有哪些(🔆)日剧让你眼前一亮(liàng )
日剧很很厉害(🍏)(hài )的一点是能深挖(🅱)人性(🍷)探讨(tǎo )普通人的喜怒(🛃)(nù )哀乐
1海王
导演胜者即(🕒)是正(🙅)义(yì )金子文纪土井(jǐng )裕泰石井康晴
演(yǎ(🐣)n )的暗金(🛋)丑岛君新垣结衣星野(💽)源(💙)(yuán )大(🙄)谷(🍥)亮平
看点(🐊)(diǎn )食草工科男呆萌(💁)美(měi )少女(💢)实(shí )验的方(fāng )法契约婚姻的(🌲)也非常有趣单身(shēn )狗被散了很多狗(🔰)粮(✒)新垣结衣根本就(🌞)是太萌片尾舞(🍓)蹈(🏓)太逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽克(kè )雄(xióng )棚泽(zé )孝义田(😕)中(🗑)健太
古装电影堺雅(yǎ )人上户彩香川照之(zhī )
看点(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前(🐄)戏十(🔗)足然(🏇)后(🤕)在一瞬(🎦)(shùn )间再(🤞)次爆发(fā )每集前30分(🤫)钟都无比压抑剧(🔅)情一环扣一环紧张到不行(háng )到(🌟)结果十几(jǐ )分(🔢)钟热血励志形状(zhuàng )怪异(👦)打(❌)着鸡血堺雅人(🔐)香川照(zhào )之等许多(📸)(duō )优质叔(shū )出演电影的银行(🎸)家(jiā )们(men )气(📛)质不(💢)凡最后(😶)大结(🌞)局反正挺(🍉)要什么不是现实的BOSS们相互妥(🌾)协炮灰的仅有少(👑)年热(🏊)血小(xiǎo )喽(👕)啰
3逃避(🌻)虽可耻但有用
导演松(sōng )冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演(yǎn )小(🔭)林(lín )薰须(🥓)藤(👫)理(lǐ )彩田畑(🤡)智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治(zhì )愈(yù )即(😌)便是(📊)普通人获(huò )得依旧有故事(🥛)台词如散(sà(🚚)n )文版优美(🐿)动人(🌍)小林薰(📝)大叔气质浓烈
4半(bàn )泽(❇)直树
导演石川淳一(🏗)城宝秀则西(xī )坂瑞城编(biān )剧古泽(🖥)良太(tài )
演的堺雅(😃)人(🧖)新垣结衣冈田将(🔴)生
看点(🆎)毒舌(🚕)(shé )大(🦃)叔和呆萌少(👵)女组(zǔ )合(🏝)最好搭(📒)(dā )配(pèi )还挺好(🤷)玩吉高由里(lǐ )子(🍭)贱(jiàn )萌(🏪)怪新(💩)垣结衣正义(yì )感(💡)十足且乖诉讼(🕐)中的笑点很(hěn )多却能直(🐚)接导致人陷(xiàn )入(❤)深思末(✖)凉子御姐范真(😳)棒熟透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导(🍧)演山口(kǒu )雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山田孝之片濑那奈矢部(📰)享佑
看点从高利贷角度看(🚸)计划理(👶)财的(💹)重要性欲望是把刀能伤人也(🔁)(yě )能伤己连高利贷(dài )也能拍(🈺)得热(📥)血(🐮)街灯还(💉)(hái )真啧
小(🛫)米10涨(🚟)价后销量(liàng )却(🤨)很好(📜)是(shì )因为以前(🥞)太便
大米白面天(🍗)天(🙆)吃(🏢)也得腻换(🎻)个口味十(🧟)年前有人说腾讯和阿里抵(📫)不上(🎬)一(🚊)个百度
百度未一(yī )跃而起陆奇已离(lí )场后进入到百度486天后工(🛢)作狂陆奇只不过(🚥)个(🌄)(gè )人和家庭(tí(🚊)ng )的原因(yīn )由李彦宏(🥡)在5月18日(❕)下(xià )午发出的内部邮件中下达(dá )命令(lìng )从今(jīn )年(nián )7月起不再一(🐰)职百度集(🛬)团总裁兼首(📰)席运营官
这(zhè )位李(lǐ )彦宏亲(🗓)自来从(😧)硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(🚠)明星职业(yè )经理人在百度AllinAI大(🗓)战略拐(guǎi )向(🈚)(xiàng )中(🐥)途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻(kè )突(🖕)然(🍴)之间取走对百度实际(jì )业务(🍦)的(🔮)管理权(🚇)
虽说李彦宏称(🍝)陆(🗾)奇将再(zài )任职(⏲)集团公司的副(⚫)董(🤲)事长以这个身(✅)份一(🍰)直送回百度但很多这更(gèng )像是越描越黑
百度员工的(de )群早就炸开觉着副董事长那是(shì(🏔) )个虚职(zhí )先缓存一下下(xià )一步就走了
虚职(zhí(🏍) )的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不(👑)自然出(♍)去陆(🏽)奇取(👜)回(huí )了全都所有(yǒ(🏁)u )的权力(lì )
据(🔟)百(💮)度内部邮(☝)件百(🛄)度主要业务部(bù )门负(🌘)责(zé )人张亚勤(🙎)向(xiàng )海龙王海(🙎)峰朱光等人将再向(🚊)李彦(🎮)宏做(zuò )了汇报(😳)李彦宏在5月18日的内部邮(yóu )件中同时(✔)宣布王海峰成功进(🚤)阶为(㊗)百度(dù )公司高级副(fù )总裁并再(🌴)继续职务AI技术(shù(🧟) )平台体(💆)系AIG总(zǒng )负(🐑)责人况且AI的两大事业(yè )群智能驾(🀄)(jià )驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )投向(⏺)张亚(🏋)勤如实汇报(👛)景鲲将一职智(🏃)能生活事(shì )业群(qún )组(🎭)SLG总(🈵)经理一职未来一段时间(🛋)里直接向李(💕)彦宏汇报情况(🕎)
到(😗)现(✴)在为止(🤓)张亚勤(🌔)向海龙王海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导(🛬)报(🆕)(bào )告且陆奇最最看重的两(liǎ(🔌)ng )项AI业务的出口智能生活事(🏟)业群组SLG和智能驾驶事(🏖)业群组(🍋)IDG均由陆奇(📁)真接亲自挂帅任总经(😌)理正因(yīn )如(🈶)此职(🤒)业(🐕)(yè(🧔) )经理人陆(lù )奇(㊙)被如果说是少(💵)见(🤟)的除开李彦宏(hóng )外居(🕛)然还能在百(🐅)度总(🤰)帅(😍)大权的(🍳)人
此行人事变动并不(⚓)(bú )代表百度的(🏑)直(zhí )接掌舵权(quán )恢复又回到李(🎌)(lǐ )彦(☔)宏手(🏵)上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游(yóu )移不(bú )定在管理能力上令一些内部员工(🙎)失去了信心
与此同(🎗)时陆奇出(💲)任而(👈)成(🙎)型的(de )李彦(🌙)宏陆奇马(🍴)东敏(🔠)的(de )三角权力结构李(lǐ(🕋) )彦宏(♐)主(zhǔ(🔛) )抓信息(💽)流广告业务陆奇(😽)总统(🙌)领通盘业务尤其(📰)是AI李(📄)彦(💩)宏夫人马东(🌬)敏抓投资什么在表面上看来比较稳定(dìng )地保(🏘)留了一年多然后(🗾)完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比(🛢)起他入职时(🐸)之(zhī )初(chū )修为提(🌳)升了将(👶)近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一(yī(💅) )个数(shù )量级与今日(➗)(rì )头条的竞争远未结束(🃏)后(🍮)随着(zhe )陆奇(🍗)的离去(🎮)百度下重注的AllinAI战(zhà(🐏)n )略更是(shì )前路渺茫
1举刀的(de )陆奇和百度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退(🌅)出百度的(⛲)消息公元前16世纪在4月底再到(🛴)脉脉(😚)(mò )曝(🛐)出消息(xī )一团(🙋)团时陆奇本人还在参加(jiā )上(🐡)海车(🚁)展外表看(🎖)(kàn )来精神焕发(fā )甚至于他(tā )刚刚开放了新一期新风会(🍜)的(🏒)考试报名(🚎)这(🌕)是陆奇创始(📠)的不(🔥)定(🥍)期检查跟百度员工继(➿)续(xù )讨(tǎo )论公司方向和业务的内部会议(yì )
这(🍨)些都让百度基层(céng )员工对此那两个爆料十分(🏬)不屑甚至还怀疑是竞争(💉)(zhēng )对(🔷)手蓄意释放出谣(yáo )言在百度能发(🔆)财报前一日拉低百度股价
李彦宏(🚦)今天的内部信(😮)难(🥂)(nán )比登(dēng )天(tiān )一枚炸弹感觉(jià(🗡)o )公司(⬛)刚稍(🗄)微(wēi )有点垂(🌪)死还得不行呀一(yī )位百度员工(gōng )对36氪说
一位百度内部知(zhī )情人士(shì )对(😄)(duì(🌰) )36氪谈(tán )起(🌝)过陆奇(🌑)的离(👊)职与(⛳)同百度搜索系高(gā(⛔)o )管的政(zhèng )治斗争无关上(🛁)(shàng )列人士(🍅)称陆奇曾(🉐)对百度(dù )搜索部(🅾)门可以(🚳)表(🏦)示就(🍾)是(💸)为了百(bǎi )度的(🏉)名(⚡)声估计坚(🤨)定的杀掉特定垂直行业的(🛺)竞价(jià(🐱) )排名广告这应该(🍞)不会(🍸)有什么东西太大(🎀)问(wèn )题只会(huì )有收入上的(🌕)(de )影响但陆奇的主张遇(👭)到了四位(🍆)百(bǎi )度(🌦)高(gā(🤲)o )管的联合抵(🙌)制终于的结果是陆奇(🎩)慢(📟)慢退出(💱)百度的权力(lì(🍲) )核心
3月份百度(🎏)刚(gā(🍿)ng )情况(kuàng )了一次人事变动李叫兽(🈹)百度(📘)贴吧事(🎳)业部总经理胡玥(🏍)百度地图事业部(🗓)(bù )总经理李东(💌)旻(🈶)搜索(suǒ )广告高级总监鲁鹏俊内(😔)容服务平台总经理屠静等多位(🛌)中层员工离职
最近的传言(yán )是百度多年的(👹)现(xiàn )金流(🖱)基础大搜索业务负责人向海龙(lóng )在场的不少百度核心业(🥕)务管(🔍)理者毕竟并(🍂)没有受重视一(yī )定(😬)要(🗼)(yào )拿到(🥨)资(🤦)源有离职意向
重(🎳)(chó(🌓)ng )新回顾陆(🍙)奇直(zhí(🚎) )接进入百度之初百度(dù )还(hái )陷在200亿投入O2O大战的泥潭(tán )转型AI战略尚就没(➿)清晰的思路股(🐡)价一度降至161欧元滑下到(dà(🏴)o )BAT阵营的边缘
陆(🛫)(lù )奇直接进入百(🐘)(bǎi )度后正式(shì )确(📤)立(🌦)的(de )战(zhàn )略(😝)(luè )是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百(🕕)度重(🌵)现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度(dù )百科百度地图百度账号这类(lè(🗃)i )优势(🤽)业务(🎖)
渐渐(👯)而去的是以医疗事业(yè )部为首的大举(jǔ(🏗) )进犯被(🎈)裁撤与(🗄)(yǔ(🧐) )AI核(🌓)心战略没什(shí(📥) )么关系的不能贡献(⛄)足(🐜)够(✂)(gòu )利润的部(🌼)门都遭遇考(kǎo )核(hé )和裁撤(🍡)说是这与(🗞)马东敏的思路完美契(qì )合举刀是媒(🧤)体对(🏕)(duì )陆奇之于百度业(🧚)务的评(pí(⏹)ng )价
今天慢慢退出权(⬛)力核心的人成了陆奇本人
他把别人都(🌟)斗(🍅)走了然(rán )后再自(zì )己走了一(💢)位逼(🍿)近百度的(de )人士赞叹
2陆奇和百度(dù(😨) )的文化(huà )
2017年1月陆奇组(zǔ(🤩) )建百度的第一场媒体沟(⚡)通会上李彦宏向(🐌)外(🕙)界(🥖)详细介绍(👙)陆奇
在百度(✏)内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像(🎈)(xiàng )台(📋)机器(⛎)(qì )每隔一天(😍)只睡4个小时两(liǎng )点一线在(💹)公司和长期性下榻的酒(🐁)店(diàn )间穿行又例如他做事亲力亲(🥇)为相当透测哪怕重新啊设计(jì )了全公(gō(🎀)ng )司的周报风格统一好第一(yī )段(🐚)写什么第二(èr )段写什么他也会解除基层(🏻)员工再(🖋)邮箱他再讨(🎉)论问(🎅)题(🔔)的(de )邮件
这为(wéi )陆奇赢得了口碑
但(dà(🔢)n )令陆奇在内部我(🔳)得到认可的是他借着(🤽)再造百(📆)度企(qǐ )业文化的(🌏)努力特(🦅)别是(shì )打(🎅)破百度(🏉)网页从(🐺)基(jī )层(💑)到高层管理者交(😤)流沟通阻塞住的顽疾(🈺)
不久(🐁)前百度内部的官(🔂)僚作风人(🔕)事斗争和个别(📵)管理层的私心一度被可以表示(📫)一家巨头企业(yè(🈷) )文化(huà )中(🥕)的顽疾(💤)
不过Robin很厌(yàn )恶(💠)官僚不过(guò(🥋) )他又(📱)(yòu )比较好(hǎo )适当(🥤)放权于外边(biān )的这些人边沿的那(⚾)些人又(yòu )跟(🏼)他也不是(🍎)(shì )一条心也很胡弄他即便他(tā )们(👢)(men )很清楚什么是对公(gōng )司必(🍸)要的但的(de )确如此关心只在乎做的事有没往上(shàng )汇报(🏖)的时候(📮)好看点逼着基层员(yuán )工挑活干(🏮)
中高(🔆)层(céng )管理者的这(zhè )样的偏好结果会反(🔢)应在绩(👃)效评定上(🍚)一名内部人士(shì )对36氪可(kě )以表示(shì )症结应该是(shì )只考虑(👲)到KPI实在(🐶)不行(🤩)你我(😇)(wǒ )以为以(✔)百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力(🌔)去整治
以内(🥄)种(zhǒng )种除了魏泽西事件狂暴后百(bǎi )度(💃)的(Ⓜ)措手(🚪)不及(jí )让李彦宏看起来好像像个(🍣)(gè )高(🔊)居高(gā(🔜)o )层又(⤴)非常好蒙蔽(🙌)的(🍍)CEO
一种观点(📱)是(shì(🗽) )这也和Robin个人的性格或者他(👋)是个重感情(💤)的好人是个是个的技(jì )术男但(dàn )他根本不(bú )不算个杰出的的管理(lǐ )者特(✂)别是(🔬)要羽翼未(☝)丰百(⚫)度这艘巳(sì )经有(🧜)5万员工的大(🚙)船
这那就是(shì )陆奇初入百(bǎ(🌑)i )度遇(yù )到(dà(🛷)o )的状况管理(🛩)层最(📪)看重(😑)私利势力盘根错节基(🌠)层的(🌛)的问题和意见反馈不了(🔨)高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这(zhè )是(🛡)一个定期跟员工交流(😹)的讨论会制度(dù )每(💀)次(🎦)来开一个半小(xiǎo )时陆奇(♌)会请帖一(yī )位(🕟)(wèi )业务线大(dà )佬(🏁)亲自出(🍉)面并在百(🔩)(bǎi )度(🏡)内网(📣)和新风(fē(🈺)ng )会(huì )你的留言(🐬)区选出最受(shòu )员工关(🍏)注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如(😫)就曾有员(yuán )工一点(😩)也(yě(🌋) )不客气(🎻)的问陆奇为么百度的产(🐴)品都(dōu )中规中距江湖之(🐯)远是(shì )对员(👶)工更加不好算(suàn )和亲身的体验(🐛)的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人(rén )境界突破的(🛴)价值(zhí )几乎不一样(🎽)这倒致就没人很乐(lè )意程序维(wé(🐖)i )护(🌇)旧系统(tǒng )都(dōu )愿(yuàn )意去(💏)做(🥠)新的这(🚾)种(⬇)问题怎末(mò )可(〰)以(👛)解决(jué )
有(yǒu )时候只(🉑)不(🥝)过(guò )我们没法提(🚓)出来(👽)解决(jué )方法但至多这些个问(wèn )题让(🏡)上面的大佬看(⛪)到了就(jiù )达到一定目的了一位百度员(🉑)工其(⛴)实相(⛪)对于百度历史上的管理(lǐ )层陆奇表现出来出前所未(wèi )有(🕳)的(de )强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想(💤)象中的
这在(🤱)百度内(🏓)部带走了(🛐)一(🏆)种(🌔)印象一(🗑)名普(pǔ )通(tō(💊)ng )员(yuán )工想同COO陆奇联系有时比同(tó(👆)ng )总监级管理者(🌧)交流更太(tài )容易放(fàng )到其余大公司(😓)这(🚑)是(🎌)个(🔊)奇(🧔)怪的现象(🥨)
这让(🤾)人想起了腾(🌪)讯创(chuàng )始(🐏)人马化(🙃)腾知(zhī )乎(😷)用(🚘)户和菜(cài )头分享(xiǎng )过一件事腾讯的产品(pǐn )线上(shà(💇)ng )有(yǒu )1700多(duō )个产品他参(👦)与(❣)(yǔ )其中(zhōng )的蛮数量和他回信商讨(🥑)(tǎo )产品问题相当祝(🌎)生活(🆓)基本(🐉)上(🌌)那是一个PM和(🐬)另一个PM之间的切磋切磋如果他被你(nǐ )的做(zuò )法极大激(jī )荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖(tuō )一堆VPGM从里(lǐ )面出来带动事情(⤴)行进
陆奇也会直接发基层(🃏)员工发(fā )邮箱(👋)他讨论问题的(🎛)邮件趁机发觉刻意隐(👈)藏在百度的产品制(🔅)度(dù )和(hé )运转细节中(⬇)的(de )隐疾毕(🎸)竟害(hài )怕管理层不(🏦)(bú )解(jiě(🗒) )释年轻用户的需求(qiú )他(🧘)一天玩各种App匿(🥢)名试用手机百度(🌎)邀请在百(bǎi )度内网中(zhō(🍵)ng )先发表见(🏾)(jià(🌪)n )解的员工单聊(liáo )
在(🛎)(zài )最(zuì )近(🦒)的一次新(🍓)风会上陆奇期刊(kān )等(👌)级半个公司集团战略巳经都差(chà )不多(🚥)理顺了但要(🛡)做的仍很(🌃)多
3换了司机的高速(sù )列车
过(😻)去几(jǐ )年(⛄)搜索广告在养(yǎ(📸)ng )肥了百度的同时也抹杀(👵)掉(👖)了这家百度(🤪)的敏(🌕)感度和锐气陆奇给百度新(🐉)找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘(🚴)贴出(💊)一个都属(🧀)于自己的AI时代的安(⛪)卓逃掉过度依(🔌)赖广(👱)告的广告(gào )盈利(lì )模式(🤠)在这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的(de )CES大(🚲)会上陆奇半带欣慰(🏅)地(dì )称百度AI尤(yóu )其(🆚)是Apollo的(🛹)发展体现了中(zhōng )国速(🚺)(sù )度但接下(xià )来(lái )人们打听一(🚇)下的是高速(sù(🐞) )行驶的到(dào )百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历(🚒)史上产(😓)品或业务而(ér )且负责人离职后而激起(🎈)浪花的事(shì(🏌) )时有发(🖕)生了什么
如今指(zhǐ )挥棒(😆)又返回到李彦宏手中李彦宏仍(📏)旧必须(xū )平(🍀)衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下(🐀)去
参照李彦宏在内(😑)部邮件中的规划以往陆奇亲自(🛤)跑带的两块核(🏖)心的AI业务(wù(🧖) )智(zhì )能(🎯)驾驶事业群组(zǔ(🔧) )IDG总经理李震宇(yǔ )日后投向张亚(🚜)勤领导报告景鲲升任智能生(🥍)活事业群组SLG总经理未(wèi )来一段时间里真接向李(🚚)彦(yà(🍠)n )宏(hóng )领导报告百度也许不会会(huì )出现第二个(gè )陆(💃)奇这样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百度Feed流(liú(Ⓜ) )上的李(💠)彦宏恐(kǒng )怕会为(wéi )智(🕶)能生活事业群(⛏)组(zǔ )再(🏴)寻找风一位高层汇(🙉)报者
值得(dé(🚝) )注意(yì )的是(😀)上述事项(xiàng )内部邮(yóu )件中达到(🈷)三分之一的篇(👁)幅都比(🚌)较(📒)复杂到王(🍾)海(📀)峰这次什么(🏐)变(bià(♋)n )化后此(🔨)前职务AI技(➰)术平台体系AIG总负责人的(de )王(🈂)海峰(🔍)被任命(🐣)百(🎋)度公(gōng )司(sī )高级副总裁(☝)
依据什(shí )么(me )百度(🙆)的官方信王海峰2010年(🤔)一并(🤘)加入百度(🦉)几乎在同一时间为(🦆)公(gōng )司(sī )创建(🙊)角色了自然语(🎤)言(📌)(yán )处理部互联网数据(🏐)研发部(🏤)推(tuī )荐引擎和(📋)个性化选择(zé )部多(🍾)媒体播(bō )放部图片(😒)搜索部语音技术(shù )部等并(🎛)曾担任(🗄)(rèn )搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远(🚮)离开百度后王海峰刚接手了吴恩达(🐂)(dá )此前(🤹)专门(🗝)负责的百度研究院下一(☕)界AIG总负责人同时(shí )境界突破(🎺)为(🤧)(wé(🏿)i )Estaff成(ché(🤪)ng )员而被可以表示百度AI派系上(shàng )一(yī )波斗争(🏝)中的赢家
一(🆒)位(🌧)百度内部人士对36氪明(🕧)说(🗃)(shuō(✨) )王海峰你们负(💩)责的AIG与(😯)景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之(📤)(zhī )前的关系(xì )是前者(🛷)提(tí )供底层技术后者共同(tóng )负责落(💴)地后到产(📏)品并(bìng )可以(🎸)(yǐ )使用前(🚙)(qián )者的数据但两个(📡)(gè(👬) )部门在(zài )长期(🌙)合(hé(🙉) )作的同时也修真(zhēn )者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产(😊)品(pǐn )
陆奇离(lí )开后AllinAI的(🗣)百度依旧(🤚)是是需要一位有能力禁锢几块(📫)AI业(🚒)务避(bì )免内斗(🆗)不断的管(😥)理者(➡)但(dàn )这个(🛴)人会不(👿)会又出现从(🌝)哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的(⬇)消息公(gōng )告后百度今晚美(měi )股开盘价格股价(🎚)即暴跌约7
再(🧜)(zài )强势(shì(🎨) )加(jiā )盟来一位(wèi )陆奇(qí )也会(㊗)被(👆)斗(🛏)走一位百(bǎi )度员工对未来的确积极乐(➗)观(guān )怀(huá(❔)i )疑(🍫)就算跑(🦅)来(📎)也招(🔺)不来(lái )人
陆奇贡(gò(🍣)ng )献的486天像(🕖)鲶(niá(😸)n )鱼一样给(🈁)了百度新的刺(cì )激但百(🕹)度看来却没给这些外(wài )来的革命者充(chōng )足的利用
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