有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪(🌆)些日剧(💚)让你眼前一(yī )亮
日剧很(hěn )很厉害(🍅)的一点(diǎn )是能深挖人性(😾)探讨普通人的喜怒哀乐
1海(👷)王(wáng )
导(🅰)演胜(⏰)者即是正义金子(🛌)文(👣)纪土(👺)井裕泰石(shí )井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(dà(🛳) )谷亮(🌠)平(🚮)
看点(diǎ(🐽)n )食(⏮)草工科男呆(dāi )萌美少女实验的方(fāng )法契约婚姻的也(🏢)非常(✔)(cháng )有(🍺)趣单身狗(😊)被散(sàn )了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌(méng )片(🔈)尾舞蹈(🏵)(dǎo )太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽(zé(❌) )孝(📫)义田中健太
古装(zhuāng )电影堺雅(🖲)人上户彩(cǎ(💀)i )香川(chuān )照之
看点跟啪啪啪(pā )一样(yàng )霓虹人比(bǐ )较喜(👃)欢前戏十足(zú(💥) )然(rá(😔)n )后在一瞬(shùn )间(🏊)再次爆发每集前(qián )30分钟都无(💝)比压抑剧情(qíng )一环扣一环(huán )紧(🐜)(jǐn )张到不行(💡)到(dào )结(🌵)果十几分(🧓)钟(🚿)热血励志形状怪(🕊)异(yì )打着鸡血堺(✖)雅人(rén )香川(chuān )照之(zhī )等许(🎸)多优质叔(🗳)出(chū )演电影(❇)的银行(✔)家们气(😉)质不凡最后大结(🌐)局反正(zhèng )挺要(🌡)什么不是(💺)(shì(🌬) )现实的BOSS们相互妥协炮灰(huī )的仅有少(📅)年(nián )热血小喽啰(luō )
3逃(táo )避虽可(kě )耻(chǐ )但(⏫)有用(🗣)
导演松冈(👁)锭司山(👾)下敦(🍐)弘(🧛)及川(🌘)拓郎
主演小林薰须(xū )藤理(lǐ )彩田(🚐)畑智子
看点(diǎ(🔫)n )在每个深(🐯)夜边缘(🆚)人被美食彻底治愈即便是普通人获(🌛)得依(yī )旧有故事台(🕧)词如(rú(📶) )散文版优美动(dòng )人小林(⛔)薰(👒)大叔(🥃)气质浓烈
4半泽直(🚷)树(shù )
导演(yǎ(💠)n )石川(🚼)淳一城宝秀(🍆)则西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太
演(🔌)的(de )堺雅人(⚡)(rén )新垣结衣冈(⛎)田将(🍤)生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(🚼)好搭配(🍽)还(hái )挺(🏞)(tǐng )好玩吉高由里子(zǐ(😔) )贱萌怪新垣结衣(yī )正义感十足且乖诉(👛)讼(📅)中的(🍧)笑(💕)点很多却能(🥪)直接导致人陷入深思(🎊)末凉子御(yù )姐范(fàn )真棒熟透(😊)的(de )水(🍠)蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演山口(🚙)雅俊(👲)川村泰祐
主演山(😊)田(💵)孝之(🌅)片濑(🕛)那奈矢部(🔻)享佑
看点从高利贷角度看计划理(🔮)财的重要(Ⓜ)性欲(🚧)望是把刀(dāo )能伤人(🚌)也(🥨)能伤己连高利(🛬)贷也能拍得(🚖)热血(xuè )街灯还(hái )真啧
小米(mǐ(🕯) )10涨价后销量却(què )很好(🖨)是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换(🔓)个口(kǒu )味十年前(😪)有人说腾讯和阿(😀)里抵不(⛏)上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离(⛓)场后进(✨)入(rù )到百度486天后工作狂陆(🌻)奇只不过个人和家庭的(🍦)原因由李彦宏在(🍫)5月18日(rì )下午发出的内(🈸)部邮件中下(🆖)达命令(💫)从今(jīn )年7月(yuè(📘) )起不再一职百(🐗)度(dù )集团总裁兼首席(🔨)运营官
这位李彦宏亲自(zì )来从硅谷这(zhè )边请慰籍(🍠)着百度(🥗)转型厚望的明星(xīng )职业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(🏾)在公司内外也打胜了个人口碑的时刻(kè(🍴) )突然之间取(qǔ )走对百度(😇)实际(🛏)业务的管理权
虽说(❌)李彦(🔹)宏称陆奇(qí )将(🌸)(jiāng )再任职(zhí )集团公(gōng )司的(💁)副董(🕠)事长以这个身(🤚)份一直送(sòng )回百度但很(🙀)多(🙁)这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长(📛)那(🏽)是(🏵)个虚职先缓存一下下一步就走了(🐩)
虚职的分(⏭)析不(bú )虚(xū(🤜) )从(cóng )百度新(🥑)的管理班(🛺)子(🈸)和权力(lì )架构不(bú(🐜) )不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度(❎)内部(🌮)邮件百度主要业务部门负责(⬛)人张亚勤向(🤰)海龙王海(🌨)峰朱光等人将再(🌀)向李彦宏做(zuò )了(le )汇报李(lǐ )彦宏在5月(🛫)18日的内(nèi )部邮件中(🥔)同时(shí )宣布(bù )王海(hǎi )峰成功进阶(jiē )为(🥎)百度(dù )公司高级副总(zǒng )裁并再继续(🕦)(xù )职务AI技术(shù )平(pí(🐏)ng )台体系(🐾)AIG总(zǒng )负责人况且AI的两(🖐)(liǎng )大事(shì )业群智能驾驶事业群组(🔫)IDG总(zǒng )经理李震宇投向(🥦)张亚勤(qín )如(rú )实汇(huì )报景鲲(kūn )将一(👘)职智能(néng )生(shēng )活事(🎩)(shì )业群(⛩)组SLG总经(😛)理一(🏤)职未(🐹)来一段时间里直(🎍)(zhí )接向李彦宏汇报情况
到现在(🛁)为止张亚勤(🍒)向海(👈)龙(ló(🤶)ng )王海(🍢)峰(🦏)朱光均向陆奇(qí )领导报告(💋)且(👠)陆奇(qí(🍌) )最(zuì )最看(🐱)重的两项AI业务的出口智能生活事业(😫)(yè )群组SLG和智(zhì(🌚) )能(néng )驾(💮)驶(😀)事(👕)业群(🌓)组IDG均由陆(🛂)奇(👵)真接(🤥)亲自挂(📁)帅任(🎖)总经理正因如此(😕)职业经理人陆奇被(🔡)如(📲)果说是少见的除开(📲)李彦宏外居然还能在百度(dù )总帅大权的人
此(〰)行人事(shì )变动(🛡)(dòng )并不代表百度的直接掌(🍽)舵权恢(🐆)(huī )复又回到李彦宏手上后者(😶)而且(💊)在(zài )移动(🏫)端(duān )时(❕)代(dài )对公司战略可以确定的游移不定在管理(📿)能力上令一些内部员工(gōng )失去了信(xìn )心
与此同时(🌴)陆奇出(👛)任而成型(xíng )的李彦宏(🤦)陆(🔪)奇马东(🛐)敏的三角权(📓)力结构(gòu )李(lǐ )彦宏(🐪)主抓信息流广告业(🤯)务陆(lù )奇总统领通盘业(😴)务尤其(🌰)是AI李彦宏夫人马东敏抓投(🚾)资(🥜)什么在表面上(🉑)看来比较稳定(🥊)地(🙄)保留(💙)(liú )了一年(nián )多(🎉)然后完全崩坍
陆奇在百度掌权(quán )的四百多(⏸)天里百(bǎi )度的股价比起(🤓)他入职时(shí )之初(chū )修为(🔠)(wéi )提升了将近(jì(🕎)n )60但百(bǎi )度与阿(🦖)里腾(téng )讯市值依然(🏣)差出一个数量级与今日头条(🔭)的竞(🎼)争远未结束后随(🌇)着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(zhàn )略更是(💎)前路渺茫
1举刀的(de )陆奇和百(🏡)度的斗争
陆奇(qí(Ⓜ) )慢慢退(😘)出百度的消息公(🍡)元(🎦)前16世纪在(🍸)4月底再到(🧤)脉脉曝出消息一(yī )团团时陆奇(🎓)本(běn )人还(hái )在参加(🛥)上海车展(zhǎn )外表看来精(jī(🥒)ng )神焕发(fā )甚至于他刚刚开放了(le )新一(🏌)期新(xīn )风会的考试报名这(📳)是陆奇(💖)创始(🧒)的不定期检查跟(gēn )百度员(🏾)工继(⛏)续讨论(😔)公司方向和业(👊)务(🆕)的(💄)内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料(🚀)十分不屑甚(🕶)至还(⛸)怀疑是竞争对手(⛴)蓄意释放出谣(🕟)言(yán )在百度能(néng )发财报(bào )前一日拉(lā )低(🕸)百度股价
李彦宏今天的内部信难比登(🤝)天一枚(🌅)炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点垂(⏰)死(sǐ )还得不行呀一(🚆)位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过(✝)陆奇的离职与(⤵)同百度搜索系高管的政治斗(🔦)争无(🍂)关上列(liè )人士称(🥫)陆奇曾(céng )对百度搜索部门可(kě )以表(⛄)示就是(📘)为了百度的名声估计坚定的(🐙)杀掉(diào )特定垂(🥎)直行业(yè(🈚) )的(de )竞价(🦊)排名(😻)广(🏗)告这应该不(bú )会有什么东西(🦒)太大问题只会有收(🥠)入上的影响但陆(⛸)(lù )奇的主张(🏧)遇到了四位百(🎚)度高管的联合抵制(🛍)终于的(de )结(jié(🛸) )果(💷)是(📻)(shì )陆(🏟)奇慢慢退出百度的权力(🚢)核(hé )心
3月份百度(🗞)刚情(qíng )况了一次人(🎊)(rén )事变动李叫兽(📞)百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理(🔺)李(lǐ )东旻搜(🦐)索广告高级(🔁)总(zǒng )监鲁鹏(péng )俊内容服务(wù )平(píng )台(tái )总经理(🚁)屠静等多位中层员工(⛹)离职(🆚)
最(zuì )近(👲)的传言是百(bǎi )度多(🦗)(duō )年的(📩)现金(jīn )流基(🛌)础大(🚀)搜索业务负(🎭)责(🔰)人向海龙在场的不少(🚒)(shǎ(🚕)o )百度核心业务管理者(⛴)(zhě )毕竟(jìng )并没(💜)有受重视(🕦)一(💿)定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入(rù )百度之初百(bǎ(😢)i )度还陷在(⏭)200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转(🙉)型AI战略尚就没清晰的思路股(gǔ )价(⚓)一度降(jiàng )至(♌)161欧元滑下到BAT阵营的边(🕙)缘
陆奇直接进入百度后(hòu )正式确立的战略是Allin人工智能做(🚳)Feed流的战略主航道按照手机百(🍎)度重现(🏄)移(🚳)动搜索的(de )地位并攻占(zhàn )内容市场这(zhè )些(🐮)看重(♐)百度百科百度地图(🏳)百度账(zhàng )号这类优势业务(🌜)
渐(🐔)渐而去的是以(yǐ )医(yī(🎒) )疗事(🐯)业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(😶)略没什么(🍝)关系的(➕)不能(🍗)贡献足够利(🥟)润的(🎎)部门(🎄)都遭遇考核和(🥓)裁撤说是这(💌)与马(mǎ )东(🕡)敏(🍂)的(🧐)思路完(🖥)美契(qì )合举刀是媒(👱)体(🙊)对陆(🌫)奇之于(👕)百度业(⛄)务的评价
今天慢(📄)(mà(🖨)n )慢退出(💔)权力核心(💰)的(❗)人(❓)成了陆(lù )奇本人(ré(😸)n )
他把别人都斗走了然后再自(👓)己(🏾)走(🙄)了(le )一位(wèi )逼近百度的人士赞(zàn )叹
2陆(lù )奇和(♿)百度的文(wé(😣)n )化(🦗)
2017年(🔞)1月(🏢)陆奇(🐌)组(🚃)建百度(dù(🤴) )的第(➿)一(🐊)场(⚾)(chǎng )媒(méi )体沟通(👨)会上李彦宏(hóng )向外(🚈)界(jiè )详细介(🚋)绍陆奇
在百度内部有很多(🌲)关於陆奇的(💘)传言比如(rú )说他(🌲)工作站(🛐)了起(🦅)来像(⌛)台机器(qì )每(🔍)隔一天只睡4个(gè )小时两点一线在公司(😈)和长(zhǎng )期性(📓)下榻的酒店间穿(✋)行又(yòu )例如他做事亲力亲为相当透测哪(🔇)怕重新啊设计了全(🏓)公司的周(🍫)报风格统一好(hǎo )第一(yī )段写什么第(🈹)二段写什么他(tā(🤵) )也会解除基(jī )层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(zài )内部(😫)我得(💜)到(📹)认(rèn )可(⛳)的是他(🎾)(tā )借着再造百(bǎi )度企业文化的(de )努力特别(🎋)是打破百度网页从基层到高(💡)(gā(🛤)o )层管理(🏾)者交(jiāo )流沟通阻(💮)塞(♎)住(🤬)的(🚴)(de )顽疾(😒)
不久前百(bǎi )度内部的官僚作风人事斗争和(hé )个别(🛤)管理层的私心一度被可(kě )以表(💣)示一(⏹)家(✂)巨(👼)头(🐃)企业文化中的顽疾
不(🚲)过Robin很厌恶官(🐬)僚不过他(🔩)又(yòu )比(bǐ(🐅) )较好适当(dāng )放权于外边的这些(🐔)人边沿的(de )那些人又(yò(✳)u )跟他也不是一条(tiáo )心也(🍬)很(🦄)胡弄他即便他们(men )很(📳)清楚什(🦔)么是对公司必(🔁)要的但的确如此关心只在乎做的(🤲)事(😱)有没往(💸)上汇(huì(📴) )报(🔨)的(de )时(🎒)候好(💷)看点(💛)逼(🚏)着(🍯)基层(cé(🐖)ng )员(🙎)工挑活干
中高层管理者的(👝)这样的偏好(🌻)结果会反应在绩效评(🖕)定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只(🍓)考虑到KPI实在不行你(nǐ )我以为(🙂)(wé(🗿)i )以(🐌)百度的技(😜)术连不赚(🧔)钱的垃圾(💺)广告(gào )帖都灭不了(🎼)他(♋)们(men )都清(⛏)楚(😻)(chǔ )只(🆓)不(🏪)过不安排好人力去整治(📫)
以内(👇)种种除了(📵)魏(🏛)泽西事件狂(🌶)暴(👧)后百度的措手(🕢)不及让李彦宏看起来好像像个高(🧥)居高(gāo )层又非常(😭)(chá(🥝)ng )好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个(gè )人的性(🕘)格或者(♌)他是个(gè(🐒) )重感情(💼)的好人是个是个的(de )技术男但(😂)他(🏖)根(📪)本(📸)不不算个杰出的的管理者特别是(🛢)要羽(yǔ )翼(🙅)未丰(👧)百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇(🍙)初入百度遇到(🤧)的(de )状况(➿)管理层(🌀)(céng )最看重(🅱)(chóng )私(🐒)利势(👲)力盘根(🍻)错节基层的(🏝)的(de )问题和意见反馈不了高层(céng )
因此陆奇开设了新风向(💝)(xiàng )沟(🛒)(gōu )通交流(🌹)会这是一(yī )个(🔒)(gè )定期跟员(yuán )工交流的讨论会制度每(🍪)次来开一个(🏛)半小(😌)(xiǎo )时陆奇会(💋)请帖一(🏨)位业(🈵)务(⌛)线大佬亲自出(chū(👘) )面(🗻)并(👎)在百(🧤)度内网和新风(⏱)会你(♿)的(😧)留言区选出最(zuì )受员工(gōng )关注的问(🏑)题在会上直接反(🖥)(fǎn )驳(🌋)
提问可能很刺耳例(🕔)如就曾(céng )有(🤲)员(yuán )工一点(diǎ(⏭)n )也不客气(🚍)的问陆奇(☕)为么百度的产品都中规中距(🛄)江(jiāng )湖(🚶)之远(🛬)是对员工更(🏇)加不(bú )好算(🔢)和亲(😬)身的体验(🔙)的问(wèn )题做一个新系统和(hé )程序维(🍟)护一个旧系统这对(🐮)个人境界突破的价值几(✋)乎(💁)不(🌜)一样这倒致就没(😫)人(rén )很乐(lè )意程序维(wé(🦒)i )护(hù )旧系统都愿(yuàn )意(💎)去做新的(🍂)(de )这种问(wèn )题怎末(🔯)可以解决
有时候(hòu )只不过(👅)我们没法提(tí )出来解决方法但至多这些个(🃏)问题(🛍)让上(🔉)面(🚩)的大佬(📫)看到了就达(🚲)到(🕖)一定目的了一位百(💔)度员工其(🏀)实(shí )相对于(🌗)百度历(lì )史上(🤾)的管理层(🏣)陆奇表(biǎo )现出来出前所(⚫)未有的强烈的坦(🧐)率和不回避
过去(qù )这在百度是不可(kě )想象中的
这(🔲)在百度(🤧)(dù )内部带(dài )走(zǒu )了一种印象一(🍢)名普(🏪)通员工想同(😟)COO陆(🥦)奇(🎪)(qí )联系有(yǒu )时(🗞)比同总监级管理者交流(🍎)更太容(róng )易放到其余大公司(🐇)这是个奇怪的现象
这让(🏖)(ràng )人想起了腾讯创始人马(mǎ )化腾知乎用户和菜头(tóu )分(🌽)享过一件事腾讯的产品(😐)线(xiàn )上有1700多(duō )个产品他参(cān )与其中的蛮数量和他回信商讨(🏓)产品问题相(🔦)当(🥘)祝生(📶)活基本上那是一个PM和另一(⬆)个PM之间的切磋切磋如果他(🤠)被(bèi )你(👽)(nǐ )的做(⏮)法(📟)极大激荡(dà(🏬)ng )Pony会立(🚧)刻把邮(😧)件升级拖一堆VPGM从里面出来带(dà(⏪)i )动事情行进
陆奇也会(🐱)直(zhí )接发基(👂)层员(🤐)工(gōng )发邮箱(🏯)他讨论(💌)问题的邮件(🐼)趁(🏀)机(jī )发觉刻(💻)意(yì )隐藏在百度的产品制度和运转细节中(🧓)的(de )隐疾毕竟害(⛲)怕管理层(🧣)不解释年轻(qīng )用户的需求(🧔)他一(yī )天(tiān )玩各(👓)种App匿名(míng )试用(🐸)手(♍)机百度邀请在百(🐋)度(👅)内网中先发表见(jiàn )解的员(🤵)工单聊
在最近的一次(🏖)新风(🤝)会(🤑)上陆奇期刊等级半个公司(😗)集团战略巳(🗜)经都差不多理顺了(🌭)但要做的(de )仍(🤠)很(🎈)多
3换了司(🍶)机的高速列车(⛳)
过(guò )去几年搜索广告在养肥了百(bǎi )度的同时(🙌)也抹杀掉了这家(🗓)百(🔪)度的敏感(gǎn )度和锐气陆奇给百(bǎi )度新找(zhǎo )的路(lù )子是像Google一样剪切粘贴出一(📜)个(gè )都(dōu )属于自(🦋)(zì )己(⭕)的AI时代(dài )的安卓逃(táo )掉(🗣)(diào )过(🗣)度依赖广(🗺)告的(💧)广告盈(🏖)利模式(👷)在这套思路(🆔)里DuerOS和Apollo是(🧦)(shì )有用的落(🍱)地(🔵)之前(🍹)出(chū )口
在2018年的(🔓)CES大会上(🧥)陆奇半带欣慰(🛂)地称百度AI尤其是(😙)Apollo的发展体现了中国速(🗑)度但接(jiē )下来人们打(dǎ(🏀) )听(🥠)一下的是(shì )高速行驶的到百度在(🥀)(zài )突然换(💂)了(🍱)司机后会不会脱轨(🥫)
在百度(🤾)历史上产(🔈)(chǎn )品(pǐn )或(huò )业务而(é(🕟)r )且负(💜)(fù(🌪) )责(zé )人离职后而(😷)(ér )激起浪花的事时有发生了什么
如(📹)今指挥棒又返(🔬)回到李彦(yàn )宏手中李彦宏仍旧必(bì )须(🧙)平衡(📬)新领导班(bān )子的权力包(bā(⏱)o )括把陆奇开了头的变革再继续下去(qù )
参照李彦(yàn )宏在内部(🐥)邮(💳)件中的规(guī )划(🐭)以往陆(lù )奇亲(qīn )自(📨)跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理(😫)(lǐ )李震宇日后(hòu )投向张亚勤领(🎾)导(🍨)报告(gào )景鲲升(shē(😾)ng )任智能生活事(😐)(shì )业群组SLG总(🎭)经理未来(🎥)一(😅)段时间里(🔃)真接向李彦宏领导报(bào )告(🦀)百度也(♑)许不会(huì )会(🦏)出现第二(èr )个陆奇这样的角色如(rú )今要注意精力放(🍷)进(⏱)百度Feed流上的李(lǐ )彦(🥥)宏恐怕会(huì(👂) )为(wéi )智能生活事业(🔁)群(qún )组再寻(🔕)找(🤮)风(fēng )一位高层汇报者(🔟)
值得注意的是(😏)上述事项内部邮件中(👤)达到(📴)三分之一的篇(🚔)幅都比较复(🙄)杂(zá )到王(wáng )海峰这次什么变化后此(🚧)前职务AI技术平(🎥)(píng )台体系AIG总负(fù(🕙) )责人(😎)的王(wáng )海峰被任命百(🦕)(bǎi )度公(gōng )司高级副总裁
依据什(🐺)么百(bǎi )度的官方信(🖼)王(🦐)海峰(🎦)(fēng )2010年(💽)一并加入百度几(jǐ(🔝) )乎在同一(yī )时间为公司创建角色了自然语(yǔ )言处理部互联网(🧝)(wǎ(🌅)ng )数据研发部推荐引(🚾)擎和个性化(huà )选择部多媒(méi )体播放(🔖)部图片搜索(suǒ )部语音技(jì )术部(🏑)等并曾担任搜索(💗)公(gōng )司副(fù )总经理
在2017年3月吴(🛐)恩(🍒)达因派系斗争远(🔀)远离开(🆙)百度(dù )后王(wáng )海峰刚接(jiē )手了吴恩达(🏧)此前专门负(⛷)责(🕖)的(de )百(🐅)度研究院下一(yī )界AIG总负责人同时(🛐)境界突破为Estaff成员而被可以表示(🔢)(shì )百度(dù )AI派系上一波斗争中的赢家
一位(👅)百度内部人士对36氪明说王海峰你们负(🈁)责(♉)的AIG与景鲲(🤴)专门负责的DuerOS之前的关(guān )系是(🐥)前者提(🏡)供底层技术后者共同负责落(🐉)地(dì )后到(dào )产(🗑)品(pǐn )并可(🐧)以使(👲)用(📧)前者(🗑)的(🌚)数据但两(🍉)(liǎng )个部门在(zài )长(zhǎng )期(qī(🎋) )合作(🤖)的同时也修真(zhēn )者的存(💯)在(📬)博(bó )弈AIG也在绝(🔯)(jué(⬆) )对机密研发自(🖲)己的硬件(💿)机(🐩)器人产(chǎn )品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(🖨)(jìn )锢几块AI业务避(🤖)免(miǎn )内斗(🥩)不(🛩)断的管(🗂)理者(🌘)但这个人会不会又出(chū )现从(🚝)哪里来全是(👩)个(🔺)未知数(🍄)
陆奇退任百度(dù(㊙) )总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开(kāi )盘价格股价(jià )即暴跌约(yuē(🌂) )7
再强势加盟(🐠)(méng )来一(yī )位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确(📗)积极(jí(🙎) )乐观怀疑就(🍙)算跑来也招不来(🤥)人
陆奇贡献的486天(🌓)像鲶鱼一样给了(le )百度新(xīn )的刺(🎞)激但百度看来却没给这些外来的革命者充(📡)足的利用
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