有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日剧让你(💻)眼前一亮
• 2小米10涨价后销(👯)量却(què(➖) )很好是(🎸)(shì )因为以前(🤶)太(tài )便
• 3十年(🏯)前有人(📆)(rén )说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海(🍠)(hǎi )王

1有(yǒu )哪(🍒)些(xiē )日剧让(ràng )你眼前一亮

1海王(wáng )

导演胜(🤖)者即(🛋)是(🐏)正义(🌥)金子文纪(jì )土井裕泰(🏵)石(💘)井康(kā(🚗)ng )晴

演(🏴)的暗(🥄)(àn )金丑岛君(🐘)新垣结衣星野源大谷(⬆)亮平(🛌)

看(🌳)点食草工(🍿)科男呆萌美少女实(shí(🚾) )验的方法契约(🚈)婚姻的也非(😰)常有趣(🤑)单身(🏸)狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是太(tài )萌片尾舞蹈太逗(🚫)(dòu )了

2海王

导演海王福(🚟)泽(zé )克雄棚泽孝义田中健太(🛵)

古装(🖼)电影堺雅人上(👎)户彩香川照之

看点跟(🍔)啪(🔟)啪啪一(📚)样霓(ní )虹人(🏗)(rén )比较喜(🗣)欢前(🔴)戏十足然后在一瞬间(🎍)再次爆发每集前30分钟都无(wú )比压抑剧(🐜)情一环扣一环(🏠)紧张(🍚)到(dào )不(🍣)(bú )行到结果十几(🦖)分(🔸)钟热血励(lì )志(🕑)形(⏸)状怪(guài )异(yì )打(🏾)着鸡血堺雅(🛠)人香川照之(🈂)等(🛂)许(xǔ )多(duō )优质叔(🔸)出演电影的银(🌔)行家(🎠)们气质不凡最(zuì )后大结局反正挺要什么不(🔂)是现(🗓)实的BOSS们相(xià(🔏)ng )互妥协炮灰(huī )的(🔏)仅有少年热(🔅)血小喽啰

3逃(tá(🐋)o )避虽可耻但有用

导演松冈锭司山下(🎾)敦弘及川拓(🈺)郎

主演小林薰(🚩)须藤(📯)理彩田畑智子

看点在每个深夜边(👸)缘人被美食彻(🧡)底治愈(🐝)即便(🏡)是普(🎙)通人获得依(⏯)旧(jiù )有故(gù )事台词如散(sàn )文版(bǎn )优(❓)美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽(zé )直树

导演石川(chuān )淳一(🐠)城宝秀则西坂瑞城编剧(👦)古泽良(🚸)太(👳)

演的堺雅(🔯)人(🐑)新垣结衣(💬)(yī )冈田将生(shē(🎶)ng )

看点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ )组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪(guài )新垣(✏)结衣(yī(🚟) )正义感十足且乖诉讼中(🛌)(zhōng )的笑点很多(👴)却(🚽)能直(zhí(⛽) )接导致(👓)人陷入深思末凉(🐔)子(zǐ )御姐范(🍿)真棒熟(shú )透的水蜜桃

5深夜(yè )食堂

导演山口(🎄)雅俊川村泰祐

主(😲)演山田孝(⛓)之片濑(🤑)那(🚏)奈矢部享(xiǎng )佑(🦆)

看点从高利贷角(jiǎo )度看计(jì )划理财的(🤠)重要性(xìng )欲望(wàng )是把刀能(😏)伤(📋)人也能伤己连高利贷也能拍得热血(Ⓜ)街灯(🈳)还(🈹)真啧

2小米10涨价后(🏵)销(😈)量(⛓)却很好是因为以前(😪)太便

3十年(niá(🏤)n )前(qián )有人说腾讯和阿里(lǐ )抵不上一个(gè )百度

百度未一(yī(🤰) )跃(🎼)而(ér )起(qǐ )陆(lù )奇已离场后进入到百度486天后工作(🏃)狂陆奇只不(📅)过个(🛎)人和(hé )家庭的原因由李彦宏在5月(🦗)18日下午发(🛵)出(chū )的内部(⛎)邮(✏)件中(🏯)下达命(mìng )令(💞)从(cóng )今年7月(🔌)起不再一职百(bǎi )度(dù )集(🗺)团(👡)总(✌)裁兼首席运(yù(⛓)n )营官

这(zhè(😾) )位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边(biā(🐻)n )请(qǐng )慰籍着百(❄)度转型(🗽)厚望的明星职业经理人在百度(🍾)AllinAI大(🖌)战略拐向中途倒是在(🕞)公(gō(🚤)ng )司内(🛍)外(wài )也打胜了个人口(🤴)碑的(de )时刻突然(☝)之间取走对百度实际业(🦔)务的(🤘)(de )管(🦎)理权(quá(➡)n )

虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份(💔)一直送回(huí )百度但很(🏣)多这(zhè )更像(🦔)是(shì )越描越黑

百度员工(gōng )的群早就炸(🏹)开(kāi )觉着副(🔚)(fù )董事长那(nà )是个虚(🌟)职先缓存(cú(😳)n )一下下(🕳)一步就走了

虚职的分析(🔛)(xī )不虚(🚏)从百度(🗝)新的管理(lǐ )班(🌹)子和权力(🤚)(lì )架构不不自然(💛)出去陆奇(qí(🎭) )取(😶)回了(🌩)全都所有(⛔)的权(quán )力

据百度内(nèi )部邮件(😞)百(bǎi )度(dù(🈳) )主要(yào )业(🔤)务部(bù )门负责人张亚(⌚)勤(qín )向海(🥧)龙王海峰朱(🦅)光(😎)等(dě(🔸)ng )人将再向(🏼)李彦(yàn )宏做了汇报(🙊)李彦宏在5月(yuè )18日的(de )内部邮件中同时宣(👨)布王海(🍵)峰成功(🕛)进阶为(🕣)百度公司(🍨)高级(🧓)副总裁并再继续(🌰)职务(wù )AI技术平(🌓)台(🚼)体系AIG总负(🆚)责人况(⬛)且AI的(⛱)两大(🌠)事业群智能驾驶事(🎟)业(☔)群组IDG总经理李震宇投向张亚(yà )勤(qín )如实汇(🛋)(huì )报景(jǐng )鲲将一职智能生活(huó(💽) )事业群组SLG总经理一职未来一段时间(😏)里(❄)直接向李彦宏(🏉)汇(🔪)报情况(🖖)

到现在(🕺)为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(jun1 )向(🐷)陆奇领导报(🤼)告且(💲)陆奇最(✂)最(💃)看重的(de )两(🏄)项AI业务(wù(🖱) )的出(chū )口(🎊)智能生活(🐢)事业群组SLG和(🕍)智能驾驶事业群(qún )组(📝)IDG均由(yóu )陆奇真(🐳)接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人(🧒)陆(lù )奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然(🐇)(rán )还能(🎓)在百度总(💓)帅大(dà )权的人(rén )

此行人事变(bià(🤲)n )动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回(huí )到(dào )李(lǐ )彦宏手上后者而(💎)且在移(yí )动端(🛶)时代对(🛷)公(🚟)司战略可以(🏰)确定(dìng )的游移不定在管理(👅)能(🎩)力上令一些内部员工失(🐪)去了信心

与此同(tóng )时陆奇(qí )出(🐿)(chū(🎏) )任而(🤥)(ér )成型的李彦宏陆奇马东(💌)敏(👬)的三角权力结构(🏴)李彦宏主(🏺)抓(🎆)信(❇)息流(🍳)广告(gà(🕜)o )业务(👙)陆奇(⏯)总统领通盘业务尤(yóu )其是(shì )AI李(lǐ )彦宏(♏)夫人马东敏抓投资(zī )什么在表面(🖨)上(👀)看来比(🦄)较稳定地保留了(🎋)一年(nián )多然后完全崩坍

陆奇在百(😤)度掌权的(📬)四百(bǎi )多天里百度的股(gǔ )价比(🎒)起他(tā )入职时之初修为提升(shēng )了(🐺)(le )将近60但(🐚)百度与(🏷)阿里腾(👳)讯市值(🥓)依然差(chà )出(⛸)(chū )一(🤸)个数(🃏)(shù(🕍) )量级与(yǔ(♎) )今日头条的竞争远未(wèi )结束后随着(🕞)陆奇的(de )离去(qù )百度下重注的AllinAI战略更是(shì )前路渺茫

1举刀的(⛷)(de )陆奇和百(🌭)(bǎi )度(😎)的斗争

陆奇慢慢(🈚)退出百度的消息公元前16世纪在4月底(🌠)再到(dào )脉脉曝出消息一团团时陆奇(qí )本人还在(zài )参加上(🔸)海车(⛓)展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一(📀)期新风会的考试报(👔)名这(zhè )是陆奇创(😈)始的不(🏧)定(dì(🍠)ng )期检(🏛)查跟百度(dù )员工(gōng )继续讨论公司方向和业务的内部(bù(📮) )会(huì )议(💂)

这些都(💋)让百度(♟)基层员工对此那两(liǎng )个爆料十分不屑甚至(🧛)还(🕰)怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言(🃏)在(⚾)(zài )百(bǎ(♎)i )度(🛌)能发财报(bào )前一日拉低百(bǎi )度股(🎭)(gǔ )价

李彦宏(🎍)今(jīn )天的内部信难(ná(🌽)n )比登天一枚炸(🥖)弹感(😡)觉(📢)公司刚稍微(wēi )有点垂死(🔭)(sǐ )还得不行呀一位百度员工对36氪(kè )说

一位百度内部知情人士对36氪谈(tán )起过陆奇(⛴)的离职与(🧐)同百度搜(🚭)索系高(🎞)管的政治斗争无关上列人(💥)士称陆奇曾(céng )对百(👳)度搜索部门可(kě )以(yǐ(💿) )表(🐷)示就是为了(le )百度(🕣)(dù )的名(😸)声估(🤙)计坚(🦁)定的杀掉特定(dìng )垂直(❌)行(♿)业的竞价排(🎠)名广告这(🚌)应该不会有什么(me )东(🔁)(dōng )西太大(dà )问题只(💩)会有收入上(🐚)的影(😇)响(💬)但陆(lù )奇的(💝)主张(🔞)遇到了四位百度高管的联合抵(🌳)制终于的结果是陆奇(🐔)慢慢退出(🕎)百度的权力核心

3月(yuè )份(😨)百度(🕛)刚(🌿)情况了一次(⏱)人事变动李叫兽(shòu )百度贴吧(🤐)事业部总(👨)(zǒng )经(🥩)理胡玥百度地图事(shì )业部总经理(🐐)李(🙀)东旻搜索广告高级总(zǒng )监鲁鹏俊内(💛)容(📱)服(fú )务平台总经理屠静等多位中(zhōng )层员工离职

最近的传言是(shì )百度多(🔆)年的(de )现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不(🍪)少百度核心业(yè )务管理者毕(💅)竟并没有受重视一定(💐)要(🍆)拿到资(zī )源(🐨)有(🛴)离职意向(💡)

重(👢)新(xī(🏇)n )回顾(📗)陆奇直接进(jìn )入百度(dù )之(🌓)初百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的(de )泥潭(tán )转(zhuǎ(🦒)n )型(🐦)AI战略尚就没清晰(xī )的思(🉐)(sī )路股价一度降至161欧元(⛱)滑下到BAT阵(👓)营的边缘

陆奇(📿)直接进入百度后正式(shì )确立(lì )的战略是Allin人工智能(👖)做Feed流的战略(📹)主航道按(🔉)照手机百度重现移动搜索的地位(😬)并攻占内容市(⤵)场这(⚽)些(🦅)看重百(🏌)度百科百度(📒)地图百度账号这类优势(🦒)业务(🚅)

渐渐(😆)而去的是以(yǐ )医(yī )疗事业部为(wé(🏜)i )首的(de )大举进(jìn )犯被裁撤(chè(🚿) )与AI核心战略(luè )没(❕)什么(🔯)关(🚾)系(🤺)的不(🛐)能(néng )贡(gòng )献足(zú(🍁) )够利润(rùn )的部门(👴)都遭(🛣)遇考核(📂)和裁撤说是这与马(📸)东(dōng )敏的思路完美契(⏪)合举刀是(🤬)媒体(🍺)对陆(🤭)奇(qí )之于(🧟)百度(🔈)业务(🌿)的评(💆)价

今天慢(màn )慢退出权(😀)(quán )力(lì )核心(xīn )的人成了陆奇(⛱)本(běn )人

他把别(🏎)人都斗走了然后再自己走了一(🌴)位逼(❗)近(jìn )百度(dù(🐤) )的人(🥁)士(shì(🕕) )赞(zàn )叹

2陆奇和百度的文(🦈)化

2017年1月陆奇组建(🛎)百度(dù )的(🤧)第一(yī )场媒体沟(🛹)通会(🥓)(huì )上李彦宏向外界详细介绍陆奇

在(zà(❇)i )百度内部(🚛)(bù(❎) )有很多关於(yú )陆(🏻)奇(qí(🤲) )的(🐏)传言(😦)比如说他工作站了起(qǐ )来像台机器(📛)每(měi )隔一天只睡4个(♊)小时两点一线在公司(sī )和长(🚨)期性下榻(tà )的酒店间穿行又例如他做事亲(🌛)力亲为相当透测哪怕重(♟)新啊设计了全(⏰)(quán )公司(🚗)(sī )的(😤)周(zhōu )报风格统一好第一段写什么第二(🔵)段写什么(me )他也会(👓)解除基层员工(🥟)再(💂)(zà(🚎)i )邮箱他(⛰)再讨论(lùn )问题(🔰)的邮件

这(💄)为陆奇赢得了口碑

但令陆奇(📉)在内部(🛢)我得到认可的是他借(🏐)着(🕧)再造(🍐)百度企业文(💔)化的努(⏺)力特别(bié )是打(🙁)破(🍬)百度(dù )网(🍡)页(yè )从基层到(dào )高层管理(lǐ )者交流(✴)(liú(🌠) )沟通阻塞住(🖋)(zhù )的(🥉)顽(wán )疾

不久(🚤)前百度内部(🐼)的官僚(📝)作风人事斗争和个别管理层的(♉)(de )私(sī )心一度被可以(🔳)表示一家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌(🔃)恶官(guān )僚不过他又比较(🌖)好适(shì(🌖) )当(dāng )放(fàng )权于外边(biā(🚏)n )的这些人边(👓)沿(🕸)的那(nà )些人又跟他也不(🍢)是一条心也(🥫)很胡弄他即便他们很清楚(📘)什么是(♍)(shì )对公(🥥)司必要的但的确如(rú )此关心只在乎做的(✉)事有没往上汇报的时候(😕)好看(kàn )点逼着基(jī )层(🈺)员工挑活(huó(🈺) )干

中高(gāo )层管理者(zhě )的这(🖊)(zhè )样的偏好结果会反应在绩(📤)效评定上一(🌧)名内部人士(🔵)对36氪可(kě(🕢) )以表示症结应该是只考(🕸)虑(🥧)到KPI实在不行你(🔤)我(wǒ(🛂) )以为以百度的技术(💝)连不赚钱(🍗)的垃圾(🍴)广告帖(🌤)都(dōu )灭(🕌)(miè )不了(🥀)他们都(dōu )清楚只不过不安排好人力去(qù )整治(zhì )

以内种种除(⚡)了(👟)魏(wèi )泽(🥜)(zé )西事件(jiàn )狂暴(🔟)后百(⛩)度(☔)的措(📦)手不及让李彦宏看起来好像像个高(gāo )居高层又非常好(😖)蒙(😌)蔽的CEO

一(yī )种观(🦑)点是(👰)这也和Robin个人(📇)的性格或者(🤥)他是个重(⏬)感情的(😉)好人(🌩)是个是个的技(🐐)术男但他根(gēn )本(🚟)不不(bú )算个杰(jié(➰) )出的的管理者特(🐖)别是要羽翼(⏫)(yì )未(💽)丰百度这艘巳经有5万员工的大船

这那(nà )就是陆(lù )奇初入百度遇(🕞)到的(de )状况(📺)管理(💋)层最(zuì )看重私利势(shì )力盘根错节基层(🌷)的的问题(🌴)和意见反馈不(😦)了高层

因(🍌)此(👦)(cǐ )陆奇开(kāi )设了新风向(🔷)沟通交流会这是一个定期(🚾)跟员工交流的(😴)讨论会制(😞)度每次来开一个半小时陆(lù(😵) )奇(⌛)会请帖(〽)一位业(🍜)务线大(🔴)佬(🆔)亲自(🚹)出面(🎇)并在百度内(🍅)网和(👄)新风(❔)会你的留言区(🐖)选出最(🛫)受员工关注的问题(tí )在会上直接反驳

提(🍑)问可能很(🥔)刺耳(ěr )例如就曾有员工一点(diǎn )也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中(🍅)距江湖之(zhī )远是(shì )对员工更加(🐣)不好算(suà(😖)n )和亲身的体(🥃)验的(🕠)问题做一个新系(🏳)(xì(🔥) )统和(hé )程序(🍍)维护一个旧系统这对个人(🧟)境(🐜)界突(🖍)破(🦑)的价值(zhí )几乎(🤔)不一(yī )样这倒(dǎo )致就(🎨)没(méi )人很乐(lè )意程(📋)序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎(⬛)末可以解决

有时候只不过(guò )我(🌓)们没法提(tí )出(🐉)来解决方法但至多这些个问题(tí )让上(🥓)面的大佬看(🎙)到了就达到一定目(mù )的了一位百度员(yuán )工其实相对于(yú )百度历史上的(de )管(🛺)理层(céng )陆(lù )奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和(😙)不回避

过去(qù )这在百(🔚)度是不可想象(xiàng )中的

这在百(bǎi )度内部带走了一种印象一名普通员工(gōng )想同(🚂)COO陆奇联(💸)系(xì )有时比同总监(🐓)级管理者(⏯)交流(🌗)更太(tài )容(🦆)易放到其余大公司这是个奇怪的现象

这(🚥)(zhè )让人(rén )想(🔧)起了(🛒)腾讯创始人马化腾知乎用(🔢)户和(📜)菜头分享过一件事(🏚)腾讯的产品线(xiàn )上有(👓)1700多个产品(pǐn )他参(💰)与(🍫)其中的(👈)蛮数(🧗)量(🚼)和他回(🙁)信(xìn )商讨产品问(wèn )题相当祝生活(🎈)基本上那(💝)是(shì )一个PM和另一个PM之(zhī )间的切(qiē(🔜) )磋(🚊)切磋如果他被你(📼)的做法极大激荡Pony会立刻(🔴)把邮件(jiàn )升级拖一(🍐)堆VPGM从里面(miàn )出(👊)来带动事情行(🤒)进

陆(lù(📥) )奇也会(🏇)直接发基层(🎛)员工发邮(yó(🔄)u )箱他讨论问(👟)题的(de )邮件趁机发觉刻意隐藏在百(💣)度的产品制(🏞)度和运(🚿)转细(🕰)节中的隐疾毕竟害怕(pà )管理层不解释年(👀)轻用户的需求他一天玩各种(🎴)App匿名(🌧)试(🕯)用手机百度邀请在百度内网中先发(🕒)表见(🥃)解的员工单聊

在最近的(de )一(yī )次新风会(huì )上陆(🔚)奇期刊(👅)等级半(⛴)个公司集(🆔)团战略巳(💄)经都差不多理顺了(🔡)但要做的仍很多

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广(🚼)告在养肥了百度的(🚢)同(📄)时(♟)也(yě )抹杀(shā )掉(dià(📪)o )了这家百(bǎi )度的敏感度和锐(ruì )气陆奇给(💋)百度(🆚)新(xī(👊)n )找的路子是像Google一样剪(🏌)切粘贴出一个都属(👟)于(yú )自己的(🐤)AI时(⏭)代的安卓(🎏)逃掉过度(dù )依赖广告(🏌)的广告盈利模式(🎉)在(zài )这套思路(😢)里DuerOS和Apollo是有用(🍜)的落地之前出口

在2018年(📧)的CES大(dà )会(🤜)上陆奇(🚶)(qí )半(bàn )带(🦇)欣慰地称百度(🔋)AI尤其是Apollo的(👻)发展(🐒)体(🏼)现了中国速度但(dàn )接(😉)下来人们(men )打听一(🎃)下的(🏙)是高速行驶(💋)的到百(bǎi )度(dù )在(zài )突然换了司机后会不会(🕛)脱轨(🉐)

在百度历(lì )史上产品或业务而(📱)(ér )且负责人离职后而激起(🦌)浪(♟)花的事时有发生了(👍)什么

如今指(zhǐ )挥棒又(🕣)返回(🏸)到李(lǐ(👤) )彦宏手中李彦宏仍旧必须(🔧)平衡新领导班子(zǐ )的权(🦋)力(📧)包(🧀)括把(👀)陆奇开了头的变革再继续下(xià )去(qù )

参照李彦宏(hó(👁)ng )在内部(🕹)(bù )邮件中的规(guī )划以往陆(👮)奇(qí(🤩) )亲自(zì )跑(🈁)带的两块核心的AI业务(🍂)智能(✍)驾(🎅)驶事业群(⛸)组(🔇)IDG总经(🤤)理(lǐ )李震宇(yǔ )日后投(tóu )向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升(shēng )任智(🖨)(zhì )能生活(🖊)事业群组SLG总经理未来一段(😶)时间(jiān )里(👛)真接(🛬)向李彦宏领导(🏗)报告百度也许不会(✔)会出现第(dì )二(èr )个陆(lù )奇(qí )这(zhè(♊) )样的角色如今要注意精力(lì )放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(😕)智(🕴)能生活事业(yè )群组(🈂)再(🕥)寻找风一(🎅)(yī )位高层汇报者

值(🅿)得(dé )注意的是上述事(😜)项(🦍)内部(〰)邮(🏽)件中达到三分(fèn )之一的篇幅(➖)都比(📓)(bǐ(🔰) )较复杂到王海(🍂)峰这次什么(🏉)(me )变化后此前职务AI技术平台体系(☝)AIG总负责人(🐯)(ré(🗺)n )的王海峰被任(🗒)命百(🥧)度公司高级副(🙋)总裁

依据(🔈)什么百度的官方信王海峰2010年(📹)一并加入百度几(jǐ )乎在同一(🔝)时间(🚯)(jiān )为(wéi )公司创建角(🥖)色(sè )了自然语言处理部互(hù )联网数据研发(🥁)部推(💶)荐引擎和个(🤡)性化选择部(🦗)多媒体播放部图(🖐)片搜索部语音技术部等并曾担任搜索(suǒ )公(gōng )司(🛎)副总经理(📫)

在2017年3月(👬)吴(wú )恩达因(🦋)派系斗(➰)争远(⚡)远离(lí )开(kāi )百度后王海(🤭)(hǎi )峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负(⏬)责人同(🕸)时(⬇)境(🔺)界突破为(🚯)(wéi )Estaff成员而被(bè(🧔)i )可以(yǐ(🍴) )表(biǎo )示百(bǎi )度AI派系上(🗓)一波斗(🕑)争(🎿)中的赢(yíng )家(jiā )

一位百度(🗄)内部(🎴)人(📲)士对36氪明(🌥)说王(🍛)海峰你们负责(♓)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(qián )的关(🧒)系是前者(🍧)提(tí )供底层技(🃏)术(🚾)后者共同(⬅)负责落地后到产品并可(kě )以使(shǐ(🎏) )用前者的数据但两个部门在(🅰)长期合作的同时也修(xiū )真者的存(🏭)在(zài )博弈AIG也(yě(🚍) )在绝(🍄)对机密(mì )研发(🔡)自(zì )己(💄)的硬件机器人产品

陆奇(🌓)离开后AllinAI的百度(dù )依旧是是需要一位有能力禁锢几(⚫)块AI业(🤽)务避免内斗不断的管理(🏀)者(🕦)但这(📦)个(🆒)人会(huì )不会又出(chū )现从哪里来全是(shì )个未(👰)知(🌲)数(shù )

陆(🍱)奇退任(⛽)百度总裁(cá(📣)i )和COO的(📹)消息(🤮)(xī(🚫) )公(🥃)告(⤴)(gà(🎭)o )后百(🐪)度(🖕)今晚(🏐)美(měi )股开盘(pán )价格股(gǔ )价即暴跌约7

再强(qiáng )势加盟来一(🛁)位陆奇(🕋)也会被斗走一位(😛)百度员工对(🐬)未(⬇)来的确积(jī )极乐观怀(🥋)疑(yí(😈) )就算跑来也招不来(lái )人

陆奇(💐)贡(❔)献的486天像(😇)鲶鱼一样给了百度新(🔜)的(🚨)刺激但百度看来却没给这些(🏉)外来的革(🧐)命者(🤺)充(🏔)足的(🐏)利(🅿)用

4如何评价海王(🗳)(wáng )